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培訓專員
課程數量15
有效期限1年

培訓專員

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學習目的:

培訓專員主要負責培訓需求分析、培訓計劃擬定、培訓課程的評估跟蹤和管理培訓過程。但往往培訓課程規劃不理想流于形式,做完需求調查,回來一大堆數據卻無從下手,如何做好員工培訓規劃?培訓專員這些困惑你有木有?培訓專員系統班注重實用性,解決你在培訓管理過程上的難題與疑惑,讓培訓做到切實可行又能夠帶來明顯效益。

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培訓計劃 培訓規劃 培訓體系 培訓定位 培訓課程 行動學習


做好培訓管理

策劃培訓項目
講師:楊鋼
時長:00:41:13
規劃培訓項目
講師:楊鋼
時長:01:11:43
分析培訓需求
講師:楊鋼
時長:01:04:58
確定培訓預算
講師:楊鋼
時長:00:47:10
評估培訓效果
講師:張朋松
時長:02:04:48

規劃培訓體系

布局培訓體系
講師:閆嵐
時長:00:51:14
做好課程設計
講師:張朋松
時長:02:45:12

組織員工培訓

制定培訓計劃
講師:許盛華
時長:02:23:50
啟動培訓項目
講師:楊鋼
時長:00:32:11
讀懂行動學習
講師:鄭鑫巖
時長:00:48:07
應用行動學習
講師:鄭鑫巖
時長:00:45:08
應用情境體驗
講師:馮學東
時長:01:02:47

強化培訓素質

應用PPT技巧
講師:秦川
時長:02:31:28

推進文化建設

宣貫企業文化
講師:孫志強
時長:00:38:03
推進文化落地
講師:鄒莫
時長:00:43:40

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